日拓の取り組み

CORPORATE EFFORTS

労働環境の整備 IMPROVEMENT OF WORKING ENVIRONMENT

新耐震適合

エスパス日拓は新耐震構造で建てられており、関東大震災レベルの地震でも倒壊等の心配はなく皆様の安全を守ります。

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防災体制

全店定期的に自衛消防訓練(消火・通報・訓練等)を実施しております。
防災管理者講習、自衛消防試験を積極的に受けております。

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救命講習受講優良証

お客様の万一の事態に備え、全店舗にAEDを設置。全社員が救命技能認定証(AED業務従業者)を取得し、応急手当普及員も置いております。
毎年、池袋防災センターで研修を実施しております。

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セキュリティ体制

機械警備により、365日24時間体制で監視し、万が一の異常事態の発生の際は警察に通報するとともに、警備員が駆けつけ、状況に応じて適切な対応。防犯・防災の為に常に全館を見守る防犯カメラ録画等の厳重なセキュリティー体制。警備会社と合同で防犯対策ロールプレイングを定期的に行っています。

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社会貢献活動

地域の清掃活動はもちろん、チャリティーイベントや地域のボランティアに参加しております。防犯協会パトロールや地域の祭礼への参加や協賛もしております。

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次世代育成支援

次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立をサポートする認定企業として、厚生労働大臣(東京労働局) より「くるみん」認定を取得 しました。今後も仕事と育児の両立を図る環境を整えていくとともに、地域に根差した事業活動を通じて、社会の発展に貢献して参ります。

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ポジディブ・アクション

女性の活躍推進や、格差解消に向けての取り組みを行っており厚労省にも登録されております。女性役職者の拡大や女性社員自身の手によって活躍できるステージを作りたいと思います。

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資格への取り組み

宅地建物取引主任者や第二種衛生管理者等の国家資格の取得。 また、全社員が遊技機取扱主任者、店長・管理職能力開発講習 の取得ができるように講習を行っております。

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